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【nba买球官方网站】填表格等琐事占据太多精力,可能会逼走科研人员

发布时间: 2021-05-22   来源: nba买球正规官方网站  
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留下还是离开,这是问题填写表等小事占有很多精力,科研人员报告项目,申请经费,填写表格,评价帽子……各种小事占有科研人员过多的精力,有可能被逼走。因此,■本报记者李晨阳崔雪芹的高风化名是国内着名的一线科学家。

有一天,他的团队里成长为副研究员的学生找到了他,说着就哭了。高老师,否则就把我调到管理岗位上吧。这样,就没有必要找项目找钱了。此外,已经是研究员的学生也来告诉他只要不申请经费,什么都行。

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这种现象在科学技术界很普遍。高风为此感到遗憾,报告项目、申请经费、填写表格、评价帽子……各种琐事,不仅仅是占有科学研究者精力的问题,还有可能强迫科学研究者流失优秀人才!如何让项目更好地支持科技人员,让帽子更好地激励科技人员,让制度更好地为科技人员服务,让更多的人才留在这个行业,是很多科学家思考的问题。

让项目更有支持力的高风现在集中精力推进重大科学技术项目,他坦白说这个项目自己从事科学研究近30年,团结的创造和梦想我会继续。在他看来,科学研究人员没有自己的项目,项目太多也不行。最好承担一个项目,把它做得很好。

那么,为什么有些人掌握了很多项目,不断争夺新项目呢?高风指出,目前科研人员的工资实际上由三部分组成:基本工资、津贴和绩效工资。其中的绩效部分不能从国家经费中支出。这使科学研究者逼到墙角,陷入了有钱人不能用、没钱人不能养活队伍的困境。高风说。

为了解决这个问题,一些科学研究者到处申请横向课题,用这些项目的经费维持自己的科学研究团队的运营。在高风中,所谓的横向基金就像肿瘤,在金钱的激励下,有些科学研究者想拿着小的横向基金再次成长。

长期以来,制约他们的科学研究方向,扭曲他们的科学研究初衷,不利于科学研究者坚定目标前进。好钢用在刀刃上,优秀的科学家应该把最宝贵的时间用在最应该用力的地方,做最应该做的项目,不是为了找钱而做不紧迫的事情。高风说。

他认为,通过个别国家项目的科学研究经费,可以满足科学技术人员的工作和生活需求,同时通过一些辅助机制适应待遇,科学技术人员不再生活。在接受中国科学报记者采访时,着名科学家陈多化名出差。但是,他心里有些事情,有时给自己的课题组的工作人员打电话说:你们的表怎么填?等我自己回去,第一件事就是马上看各种申报资料。

有人能统计一下吗?与外国人相比,中国人印刷表格和材料的纸要多少钱?项目到处都有,帽子满天飞,表格每天填写,材料经常报告。陈多认为,问题的原因是一些管理部门无法彻底理解科技创新。

在具体的工作中,各级管理者倾向于做有显示度的事情。关于如何为科学技术人员切实工作,动脑筋少,想办法少。在陈多看来,人才帽子不仅太多,而且太多。目前,一些人才计划的操作模式由政府部门组织专家进行审查,也出现了少数专家垄断各领域人才选拔的现象。

一位专家可能只熟悉一个分支领域,但现在必须评价多个行业的人才,决定谁在名单上有名,谁在孙山上有名。帽子的公信力也在下降。陈多为此呼吁政府适当释放权利,人才计划回归行业本身。

各协会、学会评价帽子,在行业内公。这样的帽子,公信力更强,对人才的激励和鼓励也发挥了作用。

他同时指出,帽子要论事,严格真实。论文好就是论文好,工作好就是工作好。

不要随风吹帽子,把获奖者抬到天上。越轻描淡写,反而越有生命力。中国科学报2018-06-21第一版要闻。


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